产品简介

    Guru eHR - 构建高效能团队

    当人类正在向知识经济时代迈进的时候，世界经济全球化的发展步伐也越来越快。企业不可避免地要面对全球化的挑战，市场竞争将会空前激烈。

    知识经济的重要特征，就是市场竞争的焦点从资金、产品等物化资源的竞争转为智力资源「人才」的竞争。因为人是先进科技、先进文化的载体，人才代表着先进的生产力。而知识经济与经济全球化的结合，使得人才争夺战硝烟四起。绝大多数企业意识到业务流程的各个环节，如产品的设计、生产、销售、服务，都离不开人的参与，员工的素质与士气成为企业生存与发展的基石。而当一个企业拥有独特的人力资源时，人力资源在企业战略的形成中将会成决定力量。良好的人力资源管理与开发将直接改善一个企业的生态环境，优化业务流程，提升竞争能力。从某种意义上讲，人力资源部门工作的有效性，已经成为了促进企业发展的战略性因素。

    明基逐鹿eHR将先进的人力资源管理理念和明基集团全球化运作、本土化管理完美融合，提供企业人力资源e化的全方位解决方案，优化人力资源管理流程，提高工作效率，改善人力资源管理部门的服务质量，提供决策支持，帮助企业实现战略性人力资源管理的转变。

    Guru eHR 

    人力资源管理- 工作流程管理-工作职能管理- 线上招募管理-员工绩效管理-决策支持管理-员工入口门户-线上培训管理- 知识管理  

    Guru eHR的优势

    完整人力资源解决方案

    Guru eHR 人力资源e化整体解决方案不仅能够帮助人力资源部门快速、准确处理日常事务，还能为企业所有的战略活动提供支持，实现企业人力资源部门工作效率的提高。

    实用的本地化功能架构

    Guru eHR人力资源e化整体解决方案，可满足不同地区的人事法规政策和税收制度，从人员招募到绩效管理，都给不同的企业提供了本地化、个性化的空间。

    安全可靠的工作性能

    Guru eHR人力资源e化整体解决方案的系列产品有非常周密的多层系统权限设置，数据加密功能以及日志文件的建立，确保人事、薪资等信息的可靠性和保密性。保存相关信息变更的历史变动轨迹，防止错误和违规操作。

    优良的集成性与拓展性

    Guru eHR人力资源e化整体解决方案的系列产品设计符合国际标准，并能提供功能强大的应用程序接口，不仅可与Guru eHR套件中的其它功能模组集成应用，也可与其它公司的软件产品实现“无缝链接”。